Coordonnateur.trice aux classements - Groupe Contex

Coordonnateur.trice aux classements

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Description de poste

Vous êtes reconnu(e) pour votre profil analytique, votre rigueur exceptionnelle, et votre sens aigu du détail ? Nous souhaitons vous rencontrer !

Relevant de la Responsable des dossiers du journal Les Affaires et en travaillant de pair avec les différents membres de l’équipe de la rédaction et de l’équipe des données, vos principales responsabilités consisteront à collecter, bonifier et interpréter différentes données d’entreprises dans le but de finaliser chaque année les deux grands classements du Journal Les Affaires (300 Grandes Entreprises et 300 PME) ainsi que plusieurs classements sectoriels, tels Grands de la comptabilité ou Grands du droit.

Principales responsabilités :

Évoluant au sein de l’équipe de la rédaction, le ou la Coordonnateur.trice aux classements :

  • Est responsable de gérer, d’entretenir et de bonifier en continu la base de données des entreprises du journal Les Affaires ;
  • Développe des stratégies d’acquisition et de gestion de données, dans le but de soutenir l’équipe éditoriale ; 
  • Recommande des améliorations techniques en vue d’enrichir les processus d’acquisitions de données pour augmenter la taille de la base, en fonction des objectifs d’affaires ;
  • Conçoit et exécute les campagnes de collecte de données pour les classements des 300 plus grandes entreprises du Québec, des 300 PME les plus importantes ainsi que pour plusieurs classements sectoriels (comptabilité, droit, etc.) liés aux dossiers du journal ;
  • S’assure de l’exactitude et de la mise à jour des informations collectées (travail de contre-vérification d’informations et de données chiffrées, pourcentages, proportions, etc.) ;  
  • Représente le journal Les Affaires auprès d’entreprises de toute taille et de tous secteurs.

Exigences du poste :

  • Deux à cinq années d’expérience dans un poste similaire
  • Formation en sciences de l’information, gestion de l’information numérique, journalisme de données, ou discipline connexe
  • Profil analytique, sens du détail
  • Bon jugement éditorial et grande rigueur 
  • À l’aise dans les interactions téléphoniques et écrites (orthographe impeccable)
  • Excellente maîtrise d’Excel 
  • Capable de travailler en autonomie, dans le respect d’échéanciers serrés 
  • Maîtrise le français et anglais fonctionnel (pour être en mesure de communiquer par écrit ou à l’oral avec des personnes potentiellement anglophones au sein des entreprises à contacter.)
  • Curiosité intellectuelle, proactivité 
  • Atouts : intérêt pour le milieu des affaires et connaissance des outils de gestion de données

Travailler chez Groupe Contex, c’est profiter d’avantages, tels que :

  • Un environnement de travail stimulant, flexible et créatif ;
  • Un poste permanent avec un horaire de travail de 35 heures par semaine ;
  • Un mode de travail hybride : combinaison de télétravail et de présentiel ;
  • Une politique de télétravail à l’étranger ;
  • L’accès gratuit à de la télémédecine et une vaste gamme de professionnels via Dialogue ;
  • Un programme complet d’assurances collectives ;
  • Un REER collectif avec contribution de l’employeur ;
  • Un programme de bonification à l’atteinte des objectifs annuels ;
  • Un généreux programme de vacances annuelles, incluant une fermeture des bureaux entre Noël et le Jour de l’an ;
  • Un horaire d’été ;
  • Bureaux facilement accessibles en transport en commun ;
  • La possibilité d’assister à plusieurs de nos formations et de nos conférences.

Vous êtes invité.e à soumettre votre curriculum vitae par courriel à l’adresse: RHContex@GroupeContex.ca. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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