Coordonnateur.trice à la formation - Remplacement de congé de maternité (jusqu'en juin 2025) - Groupe Contex

Coordonnateur.trice à la formation – Remplacement de congé de maternité (jusqu’en juin 2025)

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Leader de l’industrie de la construction et du bâtiment au Québec en matière de formation continue et d’organisations d’événements, Contech Bâtiment accompagne les professionnels dans le développement de leur expertise et de leur réseau de contact. Nos activités de formation continue sont conçues pour rassembler les architectes, les ingénieurs, les constructeurs, les gestionnaires de bâtiment, les technologues, les designers et autres acteurs de l’industrie.

Vous êtes…

Doté.e d’un sens de la communication efficace et d’une aisance informatique ? Reconnu.e pour vos compétences organisationnelles et votre proactivité ? Une joueuse ou joueur d’équipe ?

Relevant de la Cheffe contenu et partenariat et en collaboration avec les différents membres de l’équipe Contech bâtiment, vous serez amené.e à travailler à diverses fonctions liées à la planification et l’organisation des formations virtuelles.

 

Principales activités reliées au poste sont :

 

Logistique :

  • Maitriser le fonctionnement de la plateforme numérique de formations en ligne et contribuer à son amélioration continue ;

 

  • Organiser et planifier la logistique des formations en ligne ;

 

  • Accompagner et conseiller les formateurs dans la mise en place de leur formation dans la plateforme numérique ;

 

  • Assurer un suivi personnalisé avec les formateurs ;

 

  • Assister le formateur tout au long de la formation et agir à titre de soutien technique et logistique pour en assurer le bon déroulement ;

 

  • Collaborer avec la Cheffe contenu et partenariat au développement de contenu et à l’amélioration de l’approche pédagogique (assurance qualité).

Communication :

  • Assurer un service client hors pair durant les formations ;
  • Intervenir durant les formations pour communiquer des informations aux participants ;
  • Assurer une bonne communication avec l’équipe interne ;
  • Participer au développement d’outils de travail, de formation et à l’implantation des meilleures pratiques ;
  • À l’occasion, collaborer à la réalisation de nouveaux projets ou la mise en production de nouveaux produits ou services (Expos Contech Québec et Montréal).

Compétences recherchées

  • Avoir un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Détenir une formation en communication et/ou organisation d’événements et/ou gestion de projets
  • Grande capacité à mener plusieurs dossiers de front et respecter les échéanciers
  • Capacité de prendre la parole
  • Excellente maitrise du français parlé et écrit
  • Maitrise des outils Office
  • Atouts : connaissance de l’industrie du bâtiment, nouvelles technologies, événements virtuels

Travailler chez Groupe Contex, c’est profiter d’avantages, tels que : 

  • Un environnement de travail stimulant, flexible et créatif ; 
  • Un poste avec un horaire de travail de 35 heures par semaine ; 
  • Un mode de travail hybride : combinaison de télétravail et de présentiel ; 
  • Une politique de télétravail à l’étranger ; 
  • Un généreux programme de vacances annuelles, incluant une fermeture des bureaux entre Noël et le Jour de l’an ; 
  • Un horaire d’été ; 
  • Bureaux facilement accessibles en transport en commun ; 
  • La possibilité d’assister à plusieurs de nos formations et de nos conférences. 

À propos du Groupe Contex  

Le Groupe Contex est un leader canadien dans la création de conférences, d’expositions et de formations et un éditeur de publications et de sites web prestigieux. L’entreprise, qui compte une centaine d’employés, évolue à travers plusieurs grandes marques, dont Les Affaires, Contech, Avantages et Benefits Canada. Le Groupe Contex permet ainsi aux gens d’affaires de réaliser tout leur potentiel professionnel grâce à une connaissance accrue de leur environnement et une mise en relation au sein même des nombreuses industries desservies. 

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